2. DJH Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland
  3. 6 gute Gründe

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Eine Frau im roten DJH Hemd notiert sich etwas auf einem Block, zwei weitere Personen sitzen ihr gegenüber
Zwei Küchenkräfte in weißer Arbeitskleidung arbeiten lächelnd in einer Großküche.
Ein junger Mann mit Dutt und Bart lacht herzlich in einem Gespräch im Freien; im Vordergrund ist unscharf eine weitere Person zu sehen.
Zwei Mitarbeitende an der Rezeption einer Jugendherberge tragen bordeauxfarbene Uniformen; die Frau im Vordergrund lächelt freundlich.
Ein junger Mann mit blondem Haar sitzt lächelnd am Schreibtisch in einem Büro mit grün gestrichener Wand.

6 gute Gründe, 
Teil unseres Teams zu werden

Faire Bedingungen, eine tolle Gemeinschaft, ein abwechslungsreicher Alltag mit Menschen unterschiedlichster Art: Es gibt viele gute Gründe, bei den Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland zu arbeiten! Wir haben uns bei unseren Mitarbeitern umgehört, welche für sie die wichtigsten sind – und sechs Punkte zusammengefasst, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

 

1

Egal ob „Du“ oder „Sie“.
Am Ende zählt das „Wir.“

Wir machen keinen Unterschied zwischen den Menschen! Auch nicht bei denen, die in unseren Jugendherbergen arbeiten. Ob in der Hausleitung, an der Rezeption oder am Herd: Als Team packen wir gemeinsam an, begegnen uns auf Augenhöhe, gehen respektvoll miteinander um – und achten darauf, dass bei allem „Wir“ das einzelne „Ich“ nicht untergeht.

2

Ob Gast oder Mitarbeiter:
Wir schaffen Wohlfühlorte.

In unseren Jugendherbergen sind schon viele Freundschaften entstanden – unter den Gästen genauso wie unter den Kollegen. Wir wollen Gemeinschaft erlebbar machen! Besuchen Kollegen, organisieren Teamevents – und tun alles dafür, dass sich nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter rundum wohl bei uns fühlen.

3

Traumjob: Urlaubsmacher.
Da ist kein Tag wie der andere.

Zu unseren Gästen zählen Familien, Schulklassen, Tagungsgruppen – von jung bis alt, aus allen Bereichen der Gesellschaft. Das macht die tägliche Arbeit unglaublich abwechslungsreich: Wo andere von früh bis spät Routinen nachgehen, ist bei uns kaum ein Tag wie der andere. Da ist Kreativität gefragt, Einsatz, und vor allem: Zusammenhalt.

4

Bei uns muss niemand Architekt
sein, um Häuser mitzugestalten.

Welche Herausforderungen auch anstehen: Gemeinsam geben wir jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bescheren. Jugendherberge ist eben nicht nur ein Ort, sondern auch ein Gefühl. Und wie sich das DJH anfühlt, gestaltet jeder Mitarbeiter mit seiner Kreativität und Persönlichkeit mit.

5

Hier ist mehr drin: Mehr Geld,
mehr Urlaub, mehr Sicherheit.

Wir bieten faire Arbeitsbedingungen. Unsere Vergütungsstruktur ist transparent, es gibt z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Treueprämien und einen Betriebsrat. Die DJH-Mitgliedschaft ist selbstverständlich inklusive! Perfekt, um Jugendherbergen in ganz Deutschland kennen zu lernen und mit der Familie zu reisen – immer zum halben Preis.

6

Kaum Hierarchien. Aber Chancen,
über sich hinauszuwachsen.

Als gemeinnütziges Unternehmen steht für uns nicht der Profit an erster Stelle, sondern das Wohlbefinden unserer Gäste – und das unseres Teams. Wir wollen mit unseren Mitarbeitern über uns hinauswachsen, voran kommen, Perspektiven erarbeiten. Und so gemeinsam weiter entwickeln, was Menschen seit mehr als 100 Jahren begeistert: das DJH.

 

 

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