Mitarbeiter*in Online-Marketing (m/w/d)


Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen bieten unsere 27 Standorte mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche mit Profisportlern und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Wir sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. Und freuen uns über Verstärkung, die wie wir eine bunte Gesellschaft als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt verstehen.
 


Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Bremen einen/eine

Mitarbeiter*in Online-Marketing (m/w/d)
30-40 Std./Woche


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie optimieren die Sichtbarkeit der Jugendherbergsstandorte in relevanten Suchmaschinen (SEO)
  • In Zusammenarbeit mit der Webentwicklung optimieren Sie außerdem unsere Landingpages.
  • Sie konzipieren, entwickeln und betreuen alle SEA-Maßnahmen und koordinieren die betreuenden Online-Marketing-Agenturen.
  • Sie pflegen die Auftritte der Jugendherbergen auf OTAs und anderen externen Online-Portalen wie Google My Business, Booking.com, Expedia.de, klassenreisen.de usw.
  • Sie betreuen das Bewertungsmanagement über TrustYou.
  • Sie erstellen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle in den Bereichen SEO/SEA (gemeinsam mit der betreuenden Agentur) und zur Performance auf Online-Portalen/OTAs sowie Reportings zum Bewertungsmanagement aus TrustYou.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Online-Marketing o. Ä. abgeschlossen.
  • Sie haben erste Berufserfahrung gesammelt.
  • Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich SEO/SEA.
  • Sie kennen sich mit Typo3 oder einem anderen CMS aus.
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Das bieten wir:

  • Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und FeiertagszuschlägeFreiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente; Jobrad-Angebot; freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für Sie und Ihre Familie
  • Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
  • Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer familiären Situation; 25 Urlaubstage, nach drei Jahren 30 Tage


Klingt ausgezeichnet? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:
 

Die Jugendherbergen gGmbH
Herrn Oliver Engelhardt
Woltmershauser Allee 8
28199 Bremen

oliver.engelhardt@jugendherberge.de
Tel.: 0421-598300

www.karriere-jugendherberge.de

 

 


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