Als Mitarbeitender erhältst du bei uns Vorteile

Wir zahlen fair und zuverlässig. In der Branche haben wir einen guten Ruf als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden profitieren neben dem Gehalt von weiteren Leistungen.

• Wir zahlen zuverlässig: Bei uns bekommst du dein Gehalt immer pünktlich. Darauf kannst du dich verlassen.
   
• Wir sorgen für Transparenz: Unsere Mitarbeitenden werden gemäß ihren Aufgaben und ihrer Funktion einer transparenten Vergütungsgruppe zugeordnet. So wird jeder Mitarbeitende gleichbehandelt und hat einen transparenten Überblick über seine Verdienstmöglichkeiten.
   
• Wir zahlen Weihnachtsgeld: Alle unsere sozialversicherungspflichtigen Angestellten können sich ab dem 2. Beschäftigungsjahr über ein attraktives Weihnachtsgeld freuen.
   
• Wir sorgen vor: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
   
• Wir helfen dir beim Sparplan: Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 6,65 € im Monat.  

Für unsere Mitarbeitenden ist uns nichts gut genug. Daher sorgen wir für extra Benefits.

• CREW CARD: Mit unsere Mitarbeiter-Stempelkarte kannst du mit bis zu 3 weiteren Personen zwei Nächte im Jahr kostenfrei in unseren Verbands-Jugendherbergen übernachten.
   
• Kostenfreie Mitgliedskarte: Du bekommst mit deinem Partner/deiner Partnerin und deinen Kindern eine kostenfreie DJH-Mitgliedschaft (weltweit gültig) geschenkt.
   
• Jobticket: Wir bezuschussen dein Jobticket (Deutschlandticket) mit 25,- € im Monat.
   
• Rabatte mit Corporate Benefits: Unsere Mitarbeitenden erhalten Rabatte bei zahlreichen namhaften Unternehmen aus den Bereichen Mode, Technik und Reisen.
   
• Vorteile: Die Mitgliedschaft beim DJH ist für Mitarbeitende gratis. So profitiert ihr von der Reise in über 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 2.500 Youth Hostels (Hostelling International) weltweit.
   
• Feste: Gemeinschaft erleben gehört in den Jugendherbergen einfach dazu und wird auch nach innen gelebt. Daher veranstalten wir im Jahr verschiedene Mitarbeitenden-Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsame Ausflüge.
   
• Wohnen: Einige unserer Jugendherbergen bieten Zimmer für Mitarbeitende. 

Ein Hoch aufs Ehrenamt! Wer sich in seiner Freizeit für andere einsetzt, verdient nicht nur Respekt – sondern auch Zeit. Deshalb gibt's für alle, die beim Deutschen Jugendherbergswerk Landesverband Nordmark e. V. angestellt sind, für ehrenamtliches Engagement +1 Tag extra Urlaub im Kalenderjahr. 

Als gemeinnütziger Verein und Arbeitgeber möchten wir euer soziales Engagement fördern. Wer also in seiner Freizeit bei der Freiwilligen Feuerwehr, einer sozialen Einrichtung, im Verein oder einer Hilfsorganisation mind. 2 Stunden pro Woche (oder 100 Stunden/Jahr) Gutes tut - den wollen wir mit einem freien Tag belohnen. Ein Hoch auf das Ehrenamt, das unsere Welt menschlicher, bunter, sozialer und lebenswerter macht! 

Vom Rezeptionisten zur Herbergsleitung. Das ist auf unserer Karriereleiter keine Seltenheit. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

• Internes Weiterbildungsprogramm: Die Weiterbildung liegt uns besonders am Herzen. Daher bilden wir unsere Mitarbeitenden regelmäßig fort. Die Angebote stehen allen Bereichen offen. Dabei orientieren wir uns am individuellen Fortbildungsbedarf der Mitarbeitenden.
   
• Kompetente Coaches: Unsere gut ausgebildeten Trainerinnen und Trainer zeichnen sich durch Qualität und Kompetenz aus.
   
• Wir sind am Puls der Zeit: Gecoacht werden bei uns nicht nur Standardvorgänge und -prozesse. Unsere Fortbildungen sind innovativ. Wir geben unseren Mitarbeitenden gerne die Chance, über den Tellerrand ihres Alltags hinaus zu schauen.
   
• Wir fördern Eigeninitiative: Wir unterstützen die Lernbereitschaft eines jeden Mitarbeitenden. Gerne fördern wir zielführende Angebote außerhalb unseres eigenen Weiterbildungsprogrammes.

Bunt. Multikulti. Besonders. Auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden sind wir besonders stolz. Denn jede und jeder kann hier ganz individuelle Stärken einbringen.

• kunterbunt: Unsere Mitarbeitenden kommen aus rund 40 Nationen und sprechen vielen Sprachen. Das bereichert das Miteinander in den Jugendherbergen.
   
• international: Wir begrüßen Gäste aus allen Ländern offen und warmherzig. Der unterschiedliche kulturelle Hintergrund und die vielen Sprachen unserer Mitarbeitenden helfen uns dabei, die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste besser zu verstehen, damit sie sich in unseren Häusern wie zuhause fühlen können.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir wollen, dass alle im Team...

• gesund sind: Wir organisieren Arbeitsplatz-Checks und Gesundheitstage im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
   
• sich wohlfühlen: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden ihre persönlichen Bedürfnisse zu äußern und unterstützen Inititiven zur Verbesserung der Arbeitsräume und zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.