Herbergsleitung (m/w/d)

Standorte: Binz, Born-Ibenhorst, Mirow

ab sofort I unbefristet
Vollzeit m. variabler Jahresarbeitszeit
 


Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Sozial- und Führungskompetenz und unternehmerischem Denken und Handeln? Sie haben einschlägige Berufserfahrungen in der Beherbergung oder der Gastronomie und Reiseveranstaltung? Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber mit großem Herz für junge Gäste? Dann sind Sie bestens geeignet, um die vielfältigen und anspruchsvollen Managementaufgaben in einer Jugendherberge zu erfüllen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihre Aufgaben:

  • fachlich-organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Jugendherberge unter Berücksichtigung von: Gästezufriedenheit, Einhaltung der Firmenphilosophie,  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Realisierung vereinbarter Unternehmensziele auf Grundlage der Jahreszielplanung
  • Repräsentation der Jugendherberge in der Region
  • Einhaltung und Durchsetzung aller gesetzlichen Vorschriften und Forderungen

    im Einzelnen:
  • Belehrung, Anleitung, Ausbildung und Koordination der  Mitarbeiter und Auszubildenden
  • Führung der Akquisition und Kundenbetreuung
  • Angebotserarbeitung in Abstimmung mit der zentralen Produktentwicklung
  • Erarbeitung und Umsetzung der Jahresplanung und Ermittlung sowie Bewertung von Zielabweichungen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Verantwortung für den buchhalterischen Tages- und Monatsabschluss sowie die Kassenführung
  • monatliche Berichterstattung, Soll-/Ist-Vorschau (Abweichungen begründen)
  • Einhaltung des internen Qualitätsmanagements
  • Bearbeitung von Reklamationen, Beanstandungen und Hinweisen im Verantwortungsbereich
  • Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Entwicklung regionaler Kontakte zu Behörden, Institutionen und Wirtschaftsunternehmen


Ihr Profil:

  • Schulbildung:
    mittlerer Bildungsabschluss oder höherwertig
  • Berufsausbildung:
    einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder höherwertige Ausbildung im Tourismusbereich, bei internen Bewerbern DJH-Management-Kolleg der DJH Akademie
  • Berufserfahrung:
    mehrjährige Tätigkeit in einer Führungsposition bzw. Führungserfahrung mit Personal-, Umsatz- und Kostenerfahrung
    Organisations- und Vertriebserfahrung
  • Spezialkenntnisse:
    ausgeprägtes EDV-Anwenderwissen (Microsoft Office) , insbesondere in Hotelreservierungssystemen (von Vorteil Sihot)
    Erfahrungen im Angebotsmanagement und Verkauf
    Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement
    betriebswirtschaftliches Fachwissen einschließlich Kenntnisse und Erfahrungen im Buchhaltungswese
    Fremdsprachen (Englisch in Wort und Schrift)
    weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • Personelle Voraussetzungen:
    offenes und aufgeschlossenes Verhalten gegenüber Gästen und Kunden sowie Mitarbeitern und Vorgesetzten
    analytisches und kostenbewusstes Denken und Handeln
    kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
    unternehmerisches Denken und Handeln
    ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe soziale und emotionale Kompetenz
    ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

 

Was wir bieten:

Wir bieten Sicherheit, Planbarkeit und zugleich Flexibilität!

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Interne Schulungen & Weiterbildung
  • Kostenlose DJH-Mitgliedschaft
  • Vergünstigte Mitarbeitertarife in den Jugendherbergen in M-V
  • Kostenlose Mitarbeiterleistungen (Arbeitskleidung, Getränke, Parkplätze)


    Arbeitsort & Arbeitszeit:

    Es ist Zeit, neue Wege bei den Arbeitszeiten im Saisonbetrieb zu gehen. Wir bieten Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit. Das bedeutet: Ganzjahresbeschäftigung kombiniert mit saisonabhängigen Arbeitszeiten. Mehr erfahren

    Die Stelle wird in mehreren Jugendherbergen angeboten. Sie entscheiden, für welche Jugendherberge Sie sich bewerben.

    Arbeitszeit:
    Vollzeit mit variabler Jahresarbeitszeit, 2080 h/Jahrwas bedeutet das?

    verfügbare Arbeitsorte:
    Binz, Born-Ibenhorst, Mirow

    Beginn:
    ab sofort

    Beschäftigungsdauer:
    unbefristet

    Voraussetzung:
    Bereitschaft zu Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit. Wir bieten eine verlässliche Dienstplanung, damit Sie Ihre Schichten in Ihren (Familien-)Alltag optimal integrieren können.
     

     

    Über uns:

    Wir, der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V., betreiben 12 Jugendherbergen in traumhafter Lage. Direkt am Osteestrand, in der Natur und am See. Aber bei uns finden Sie mehr als einen Traum-Arbeitsort. Sie machen einen Job mit Sinn: Wir sind gemeinnütziger Jugendhilfeträger. Unsere Gäste sind Jugendgruppen, Schulklassen und Familien. Wir bieten jungen Gästen ein vielfältiges Bildungs- und Freizeitprogramm. Wer die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt und gerne Leben in der Bude hat ist bei uns genau richtig. Wir setzen in unseren Teams auf Toleranz, Vielfalt und Diversität.

       

      Jetzt bewerben:

      Mit einem Klick Teil unseres Teams werden. Jetzt Online-Formular ausfüllen und abschicken. Oder per Mail an: jobs-mv@jugendherberge.de

      Bewerbungsfrist:
      30.06.2022

      Erforderliche Unterlagen:
      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

      Ihre Daten

      Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder

      Auswahl Arbeitsort & Arbeitszeit

      Sie können entweder nur einen Arbeitsort angeben oder bis zu zwei Alternativen. Je nach Jugendherberge sind unterschiedliche Jahresarbeitszeiten verfügbar.

      Ihre Bewerbungsunterlagen

      Mögliche Dateiformate: pdf, word (doc, docx). Max. 15 MB. Sie können eine Gesamtdatei oder merhere Dateien hochladen.
      Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-mv@jugendherberge.de

      Ihre Daten verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Mehr Informationen: www.jugendherbergen-mv.de/datenschutz