ab sofort I unbefristet
Vollzeit m. variabler Jahresarbeitszeit
 

Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Sozial- und Führungskompetenz und unternehmerischem Denken und Handeln? Sie haben einschlägige Berufserfahrungen in der Beherbergung oder der Gastronomie und Reiseveranstaltung? Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber mit großem Herz für junge Gäste? Dann sind Sie bestens geeignet, um die vielfältigen und anspruchsvollen Managementaufgaben in einer Jugendherberge zu erfüllen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• fachlich-organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Jugendherberge unter Berücksichtigung von: Gästezufriedenheit, Einhaltung der Firmenphilosophie,  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Realisierung vereinbarter Unternehmensziele auf Grundlage der Jahreszielplanung
• Repräsentation der Jugendherberge in der Region
• Einhaltung und Durchsetzung aller gesetzlichen Vorschriften und Forderungen
  
  im Einzelnen:
• Belehrung, Anleitung, Ausbildung und Koordination der  Mitarbeiter und Auszubildenden
• Führung der Akquisition und Kundenbetreuung
• Angebotserarbeitung in Abstimmung mit der zentralen Produktentwicklung
• Erarbeitung und Umsetzung der Jahresplanung und Ermittlung sowie Bewertung von Zielabweichungen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Verantwortung für den buchhalterischen Tages- und Monatsabschluss sowie die Kassenführung
• monatliche Berichterstattung, Soll-/Ist-Vorschau (Abweichungen begründen)
• Einhaltung des internen Qualitätsmanagements
• Bearbeitung von Reklamationen, Beanstandungen und Hinweisen im Verantwortungsbereich
• Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Entwicklung regionaler Kontakte zu Behörden, Institutionen und Wirtschaftsunternehmen

Ihr Profil:

• Schulbildung:
  mittlerer Bildungsabschluss oder höherwertig
• Berufsausbildung:
  einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder höherwertige Ausbildung im Tourismusbereich, bei internen Bewerbern DJH-Management-Kolleg der DJH Akademie
• Berufserfahrung:
  mehrjährige Tätigkeit in einer Führungsposition bzw. Führungserfahrung mit Personal-, Umsatz- und Kostenerfahrung
  Organisations- und Vertriebserfahrung
• Spezialkenntnisse:
  ausgeprägtes EDV-Anwenderwissen (Microsoft Office) , insbesondere in Hotelreservierungssystemen (von Vorteil Sihot)
  Erfahrungen im Angebotsmanagement und Verkauf
  Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement
  betriebswirtschaftliches Fachwissen einschließlich Kenntnisse und Erfahrungen im Buchhaltungswese
  Fremdsprachen (Englisch in Wort und Schrift)
  weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
• Personelle Voraussetzungen:
  offenes und aufgeschlossenes Verhalten gegenüber Gästen und Kunden sowie Mitarbeitern und Vorgesetzten
  analytisches und kostenbewusstes Denken und Handeln
  kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  unternehmerisches Denken und Handeln
  ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe soziale und emotionale Kompetenz
  ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Was wir bieten:

Wir bieten Sicherheit, Planbarkeit und zugleich Flexibilität!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Interne Schulungen & Weiterbildung
• Kostenlose DJH-Mitgliedschaft
• Vergünstigte Mitarbeitertarife in den Jugendherbergen in M-V
• Kostenlose Mitarbeiterleistungen (Arbeitskleidung, Getränke, Parkplätze)

Arbeitsort & Arbeitszeit:

Es ist Zeit, neue Wege bei den Arbeitszeiten im Saisonbetrieb zu gehen. Wir bieten Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit. Das bedeutet: Ganzjahresbeschäftigung kombiniert mit saisonabhängigen Arbeitszeiten. Mehr erfahren

Die Stelle wird in mehreren Jugendherbergen angeboten. Sie entscheiden, für welche Jugendherberge Sie sich bewerben.

Arbeitszeit:
Vollzeit mit variabler Jahresarbeitszeit, 2080 h/Jahr^{was bedeutet das?}

verfügbare Arbeitsorte:
Binz, Born-Ibenhorst, Mirow

Beginn:
ab sofort

Beschäftigungsdauer:
unbefristet

Voraussetzung:
Bereitschaft zu Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit. Wir bieten eine verlässliche Dienstplanung, damit Sie Ihre Schichten in Ihren (Familien-)Alltag optimal integrieren können.
 

Über uns:

Wir, der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V., betreiben 12 Jugendherbergen in traumhafter Lage. Direkt am Osteestrand, in der Natur und am See. Aber bei uns finden Sie mehr als einen Traum-Arbeitsort. Sie machen einen Job mit Sinn: Wir sind gemeinnütziger Jugendhilfeträger. Unsere Gäste sind Jugendgruppen, Schulklassen und Familien. Wir bieten jungen Gästen ein vielfältiges Bildungs- und Freizeitprogramm. Wer die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt und gerne Leben in der Bude hat ist bei uns genau richtig. Wir setzen in unseren Teams auf Toleranz, Vielfalt und Diversität.

Jetzt bewerben:

Mit einem Klick Teil unseres Teams werden. Jetzt Online-Formular ausfüllen und abschicken. Oder per Mail an: jobs-mv@jugendherberge.de

Bewerbungsfrist:
30.06.2022

Erforderliche Unterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Ihre Daten verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Mehr Informationen: www.jugendherbergen-mv.de/datenschutz