Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als

Mitarbeiterin Innovationsmanagement Verein und Mitgliederentwicklung (m/w/d)

„Ehrenamt und Verbandsentwicklung sind für dich mehr als verstaubte Begriffe? Du verstehst die Engagement-Förderung als fundamentalen Bestandteil des Vereinslebens und du willst unser Motor in Sachen Mitgliederinitiative sein? Dann hilf uns dabei, unseren Verband neu zu denken! Wenn du dich außerdem in einem Verein engagieren möchtest, der sich jungen Menschen verschrieben hat und der  Nachhaltigkeit und dem Gemeinwohl gegenüber verpflichtet ist, dann möchten wir dich kennenlernen.“

Wir bieten dir

• Freie Fahrt für deine Kreativität und Eigeninitiative
• Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
• flexible Arbeitsformen (teilweise Homeoffice) und abwechslungsreiche Themengebiete
• einen Gehaltsrahmen in Abhängigkeit deiner Qualifikation zwischen 30.000 € und 40.000 € im Jahr 
• gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben (familienfreundlicher Arbeitgeber)
• einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung
• betriebliche Altersversorgung 
• eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in Hessen

Deine Mission bei uns

• Du bist der innovative Motor unserer Ehrenamtsinitiative ohne Denkverbote
• Du kannst Innovationsprozesse treiben, die Methoden des Design Thinking sind dir nicht fremd
• Du steuerst den Transformationsprozess hin zu einer zukunftsgerichteten Form der Mitgliederbeteiligung
• Du führst eigenständig Kampagnen zur Aktivierung bestehender und Gewinnung neuer Mitglieder durch
• Du überarbeitest alte und entwickelst neue Angebote im Bereich Freiwilligenarbeit

Das bringst du mit

• Du bringst einen einschlägigen Abschluss oder eine Ausbildung mit, welche Dich in die Lage versetzen, strukturiert zu arbeiten und an neue Themen systematisch heranzugehen
• Du hast Erfahrung und Wissen in der Steuerung von Projekten
• Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich und Ehrenamtsmanagement
• Dir sind die verschiedenen Marketingtools nicht fremd und du kannst die Stärken von Social-Media-Kommunikation voll ausreizen
• Starkes Interesse für Innovationen und Methoden zur Förderung dieser
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (MS Teams, Word, Excel, PowerPoint) und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Du kommunizierst souverän, klar, präzise und deutlich - sowohl mündlich, als auch per Email 
• Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen und weißt was sie bewegt
• Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich und stimmst dich über relevante Fortschritte und Ergebnisse deiner Arbeit mit anderen ab
• Du arbeitest lösungs- und zielorientiert, auch im Homeoffice und nutzt die technischen Möglichkeiten der Kommunikation

Wer sind wir

Wir bieten in 27 Jugendherbergen für unsere Gäste unvergessliche Momente. Rund 500 Mitarbeitende profilieren unsere Standorte in den Bereichen Umwelt, Kultur sowie Aktiv & Fit und leben unser Motto „Gemeinschaft erleben“. So gestalten wir eine Atmosphäre, in der sich jährlich rund 250.000 Gäste wohl fühlen, von der Schulklasse bis zu Familie – nachhaltig  und dem Gemeinwohl verpflichtet.
Unser Verein hat mehr als 200.000 Mitglieder, die auf Deine Ideen warten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital unter Angabe deiner Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung an:

DJH-Landesverband Hessen e.V., Personalabteilung, Mühlweg 18, 61348 Bad Homburg
E-Mail: bewerbung-hessen@jugendherberge.de 

Bei Fragen zur der ausgeschriebenen Stelle kannst du dich gerne an unsere Personalabteilung (069/60913-60) wenden.

Wichtiger Hinweis: Bitte verwende anstelle des Wortes „Bewerbung“ den Begriff „Team Up“ in Deiner Bewerbungs-E-Mail! Danke.