Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter Küche / Spülkraft (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.

Die Jugendherberge Dilsberg verfügt über 74 Betten in 20 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen.

Werde auch Teil dieses Teams als

hauswirtschaftlicher Mitarbeiter in der Küche als Spülkraft (m/w/d)
ab sofort / Minijob (10 Std.) /

Folgende Aufgaben warten auf dich:

  • Du spülst das Geschirr und reinigst den Küchenbereich inkl. Geräte sowie den Speisesaal im Handumdrehen und behälst die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick
  • Du unterstützt bei der Zubereitung von Speisen für das Mittags- und Abendbuffet unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie den Qualitätsstandard des DJH
  • Du lagerst die Ware fachgerecht ein und kontrollierst diese regelmäßig
  • Du unterstützt beim Abbau der Speisenausgabe

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast bereits Berufserfahrung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben
  • Du verfügst über Grundkenntnisse des Infektionsschutzgesetz (IfSG)
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich
  • Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
  • Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Das kannst Du erwarten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen
  • Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt -  zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband
  • Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen
  • Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate
  • Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
  • Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket
  • Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen