Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter / Beikoch (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.

Die Jugendherberge Dilsberg verfügt über 74 Betten in 20 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen.

Werde auch Teil dieses Teams als

hauswirtschaftlicher Mitarbeiter / Beikoch (m/w/d)
ab sofort / Teilzeit (25 Std.) /

Folgende Aufgaben warten auf Dich:

  • Du unterstützt bei der Vor- und Zubereitung von Speisen unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie den Qualitätsstandard des DJH  
  • Du reinigst die Küche im Handumdrehen und behältst die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick 
  • Du wirkst bei der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen mit

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und hast eine abgeschlossene Beikoch oder Hauswirtschaftsausbildung oder verfügst über mehrere Jahre Küchenerfahrung 
  • Du kennst die gesetzlichen Vorgaben der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV), des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und des Arbeitsschutzes  
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich 
  • Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
  • Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  • Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office

Das kannst Du erwarten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen
  • Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt -  zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband
  • Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen
  • Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate
  • Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
  • Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket
  • Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen