Digital Sales Manager (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.

Werden auch Sie Teil dieses Erlebnisses und verstärken Sie unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW).

Für unseren Landesverband suchen wir einen
Digital Sales Manager (m/w/d)
Ab sofort / Teilzeit (50%)

Folgende Aufgaben warten auf Dich:

  • Du übernimmst zentrale Steuerungsaufgaben für die Jugendherbergen wie z.B. die Kontingent- und Artikelverwaltung der Internetbuchungen über die Middleware und optimierst in Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen die Prozesse. Wir sind auf Online-Buchungsportalen wie beispielsweise booking.com und hostelworld.com vertreten.
  • Du wirst unser Experte für alle Prozesse rund um die Middleware des DJH Baden-Württemberg.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Jugendherbergsbereich und mit der Arbeit in der Middleware.

Das solltest Du mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Tourismus oder andere, vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Arbeit mit einer Middleware
  • Hohe Eigenmotivation und Ausdauer
  • Problemlösungskompetenz, ganzheitliches Denken und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
  • Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Gute MS Office Kenntnisse

Das bieten wir:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt.
  • Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)
  • Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
  • Wasser- und Kaffee-Flatrate
  • Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen