Schlüsselqualifikationen entwickeln - Soziale Kompetenzen fördern Ihr unternehmerischer Vorteil
Zum Zeitpunkt ihrer Ausbildung sind junge Menschen häufig von Schule und Elternhaus nicht ausreichend auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet worden: Soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Umgang mit Veränderungen, Flexibilität u.v.a. mehr sind dringend erforderliche Fähigkeiten, um sich effektiv im beruflichen Alltag zurechtzufinden und den Anforderungen moderner Unternehmen zu entsprechen.
Unsere Intention ist es, bereits während der Ausbildungsphase diese Fähigkeiten zu trainieren und weiterzubilden, um Ausbildungsbetriebe zu unterstützen, die Ressourcen der Auszubildenden gezielt zu entwickeln und zu stärken. Wir unterstützen Ihre Ausbildungsarbeit mit den Jugendlichen durch:

• Entwicklung der individuellen Stärken der Persönlichkeit
• Gezielte Förderung von sozialer Kompetenz und Schlüsselqualifikationen
• Bearbeitung von Problemlagen unter Auszubildenden
• Erprobung und Verbesserung der individuellen Belastbarkeit und Flexibilität
• Entdeckung, Erprobung und Übernahme neuer Rollen in der Gruppe
• Förderung von Vertrauen und Teamgeist durch das gemeinsame Erlebnis

Sie können die Auszubildenden dabei von einer neuen Seite kennen lernen und unbekannte Begabungen entdecken. Die Auszubildenden erfahren in anderen Zusammenhängen wie wertvoll es ist, sich und die Kollegen zu achten und zu schätzen.

Folgende Themenkomplexe stehen zur Auswahl:

• Ausbildungs-Kick Off - Orientierung, Ziele, Motivation für Auszubildende am Beginn der Ausbildung
• Soziale Kompetenzen und Handlungsorientierung: 1. Teamentwicklung, 2. Interkulturelle Kompetenz für die berufliche Praxis, 3. Handlungsfähig statt Handgreiflich - Handlungsalternativen zur Gewalt und konstruktiven Umgang mit Konflikten erlernen, 4. Jede Menge Zoff - Umgang mit extremistischen Gedankengut und Gewaltbereitschaft - Toleranz fördern, 5. Zivilcourage entwickeln, 6. Kommunikation
• Profiling, Karriereplanung und Bewerbungsberatung

Weitere Themen und Inhalte auf Anfrage.
Wenn Sie mehr über unser Angebot erfahren wollen: Die Service-Mappe "Trainingsangebote für Auszubildende" können Sie telefonisch bestellen. Leistungen von SYNERGIE

• Persönliche Vorabsprachen in Ihrem Unternehmen
• Individuelle Angebote - gezielte Vorbereitung
• SYNERGIE stellt einen Trainer (je 12 Teilnehmer)
• falls das Training Outdoorelemente mit einschließt, kommen grundsätzlich zwei Trainer zum Einsatz
• auf Wunsch kommen wir zu einem Follow Up Termin auch zu Ihnen ins Haus

Wir über uns:
SYNERGIE Soziale Bildung ist Teil des bundesweit tätigen Unternehmensnetzwerkes SYNERGIE-Network. Die Geschäftsfelder des SYNERGIE-Network sind Kundentrainings, IT-Projekte, E-Learning, Qualifizierungsprogramme, Consulting - OE/PE
SYNERGIE Soziale Bildung deckt Dienstleistungen in Beratung, Training und Qualifikation von jungen Menschen und Multiplikatoren und Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Soziales Lernen und Persönlichkeitsentwicklung ab.

Internet: www.synergie-sozialebildung.de