
Fürs Leben lernen: Klassenfahrt mit Mehrwert
Jugendherberge Augsburg bietet Berufsorientierung
Ein neuartiges Angebot der Jugendherberge Augsburg bereitet Jugendliche auf die Zeit nach der Schule vor.
Die 16 Schüler der Augsburger Hans-Adlhoch-Mittelschule blicken gespannt nach vorne, als Andreas Klimm und Klaus Mauder ihnen einen aktuellen Handy-Werbespot vorführen. Doch Klimm und Mauder möchten nichts verkaufen. Die beiden Trainer wollen die Siebtklässler dabei unterstützen, sich und ihre Fähigkeiten erfolgreich zu vermarkten. Die eigenen Stärken, Fähigkeiten und Talente erkennen und richtig einschätzen und sich in Bewerbung und Vorstellung erfolgreich präsentieren, lautet das Thema. So beginnt das eintägige Intensivtraining "Soft Skills Bewerbung und Beruf" in der Jugendherberge Augsburg.Gemeinsam mit einem erfahrenen Bildungsanbieter, dem Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe (BBZ), hat die Augsburger Jugendherberge spezielle Bildungsmodule für Schulklassen entwickelt, in denen Jugendliche aller Schultypen die wichtigsten Kompetenzen für den Einstieg in Ausbildung, Beruf oder Studium erwerben können.
Echte Mehrwerte für Klassenfahrten
"Wir möchten für Klassenfahrten echte Mehrwerte bieten. In einem bundesweit einmaligen Training verbinden wir professionelle Berufsorientierung, intensives Bewerbungstraining und die Schulung der wichtigsten IT-, Medien- und Alltagskompetenzen", beschreibt Sabine Biedermann, Leiterin der Jugendherberge, ihr Programm.
Klassenlehrerin Prisca Satzger sieht im Programm der Jugendherberge eine sinnvolle Ergänzung zum Schulunterricht: "Berufsorientierung ist eine Säule der Mittelschule. Wir Lehrer stehen in der Verantwortung, möglichst viele verschiedene Ansätze zur Berufsorientierung zu bieten, da die Eltern diese Verantwortung leider häufig nicht mehr so übernehmen, wie das früher der Fall war." Insbesondere das Training wichtiger Alltagskompetenzen hält sie für wertvoll: "Das hat auch die Politik erkannt. Der Lehrplan wird im Moment überarbeitet und geht hin zur Kompetenzorientierung. Alltagskompetenzen sind wichtiger als mancher Lerninhalt."
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch
Das Soft-Skill-Training der Augsburger Jugendherberge dauert je nach Wunsch zwischen ein und fünf Tagen und richtet sich an Schüler der siebten bis zur Abschlussklasse. Das Programm arbeitet mit aktuellen Lehr- und Lernmethoden und orientiert sich an den Anforderungen der beruflichen Praxis. Nach einem langen Trainingstag voller neuer Eindrücke sind die Schüler zwar etwas erschöpft, aber zufrieden.
Der 13-jährigen Fatma hat das Feedback der Gruppe sehr geholfen: "Wir haben alle gemeinsam die Spiele gespielt und Übungen gemacht. Und wir haben die Meinungen von anderen gehört." Den 13-jährigen Yakup Beyaz hat die Stärkenanalyse besonders beeindruckt: "Ich habe eine gute Übersicht bekommen, auf was es ankommt und weiß jetzt auch, was einem Chef nicht gefällt." Der 14-jährige Tolga Aksoy ist vom Programm begeistert: "Das war super. Ich weiß jetzt, wie ich mich in einem Vorstellungsgespräch verhalten muss, wie so ein Gespräch ist, und wie ich mich verbessern kann." In der Jugendherberge Augsburg, so meint er, hat er heute viel für seine Zukunft gelernt.
Nähere Informationen sind bei der Jugendherberge Augsburg telefonisch unter 0821 7808890 oder per E-Mail info@augsburg-jugendherberge.de zu bekommen.






