> > > > LVB Bayern - Regional Sales Manager (m/w)
13.10.2017 - Bayern

LVB Bayern - Regional Sales Manager (m/w)

ab 01.01.2018 - in Vollzeit


Wir machen Zukunft! Als Teil des Deutschen Jugendherbergswerks stellt sich der Landesverband Bayern e.V. in den Dienst der Gemeinschaft: Erziehung unterstützen, Bildung fördern, Lebensgefühl schaffen. Das funktioniert, indem sich unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Herzblut für unsere kleinen und großen Gäste ans Werk machen. In Teamarbeit. Und ohne Schlips. Dafür aber mit einem ehrlichen Lächeln auf den Lippen.

REGIONAL SALES MANAGER (M/W)
zum 01.01.2018 in Vollzeit

Hier schaffen Sie Erinnerungen:

Sie suchen nach einem Job, bei dem Sinnhaftigkeit groß geschrieben wird und gemeinsamer Spaß auf der Tagesordnung steht? Dann tauchen Sie ein in das Thema Jugendherberge und informieren Sie Schulen, Firmen und Verbände über unsere werthaltigen Angebote! Konkret geht es für Sie um Folgendes:

  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Landesverbandes mit seinen derzeit 59 Jugendherbergen, sowie deren Vertrieb
  • Abstimmung mit dem Key Account Management auf Bundesebene in Detmold und Teilnahme an Sales-Meetings
  • Telefonische und persönliche Neukundenakquise
  • Kundenbetreuung/-pflege & Kundenentwicklung
  • Cross Selling innerhalb des gesamten Jugendherbergsportfolios in Deutschland
  • Führen von Vertragsverhandlungen, sowie Abschluss von Verträgen
  • Erstellen von Statistiken und Sales-Reports
  • Bearbeitung von RFP´s
  • Aufbau und Pflege der Verkaufsdatenbank
  • Planung und Durchführung von Promotions und Kundenveranstaltungen
  • Teilnahme an bundesweiten Verkaufsaktivitäten und Fachmessen der Jugendherbergen in Deutschland
  • Selbstbestimmtes Arbeiten im Homeoffice im PLZ-Gebiet mit hoher Reiseaktivität und regelmäßigen Meetings in der Geschäftsstelle in München

Das haben Sie bereits geschafft:
  • Ausbildung im Bereich Hotellerie/Tourismus/Sales
  • mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, touristische Vertriebserfahrung von Vorteil
  • hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein sehr hohes Qualtätsbewusstsein
  • gute Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Teamorientierung

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?

Weil Sie bei uns geregelte Arbeitszeiten, Regelungen zum Überstundenausgleich und betriebliche Altersvorsorge finden. Sie erhalten zudem einen Dienstwagen, einen Laptop und ein Handy. Darüber hinaus begeistern wir Sie mit einer herzlichen Atmosphäre, den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt und der Chance, unseren Erfolg durch Ihr persönliches Tun aktiv mitzugestalten.

Sympathie vorhanden?
Dann bewerben Sie sich doch! Am besten unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über uns Bewerber-Portal auf
www.jugenherbergen-bayern.careers.

Noch Fragen?
Eva Maria Sandner ist unter 089 92209827 oder per
E-Mail personal-bayern@jugendherberge.de gerne für Sie da!